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济南大学新进博士教师待遇
济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。
好。济南大学引进的博士享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。济南大学引进的博士享受住房补贴，各种津贴政策，节假日有礼品发放，待遇非常好。
济南大学新进博士教师待遇：每月工资：助教，2000＋300，讲师，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。加号前面的是普通的包括各项在内的应发工资，后项是绩效工资，达到学校规定的标准才给，达不到标准的就扣掉。每年年底发课时费，一个小时的课时费从5－30，各学院各有不同。没有房子。
济南大学公费师范生转入条件
1、须是热爱所报专业、遵纪守法、愿意从事教育行业的山东高中阶段学籍的毕业生。须通过山东省普通高校招生考试且高考成绩达到不低于本省规定的最低录取分数线。自愿承诺签订并履行公费师范生协议，毕业后在定向就业单位服务期限不低于6年。身体健康须达到教师资格认定的条件。
2、公费师范生在校期间免学费、住宿费，国家还给生活费补助。部属公费师范生毕业后一般回生源所在省份的中小学任教（换句话说，吉林省的孩子回吉林省）。部属公费师范生的任教服务年限为至少6年，到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
3、省属公费师范生（15所）：山东师范大学、青岛大学、济南大学、山东理工大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学、齐鲁师范学院、潍坊学院、泰山学院、滨州学院、枣庄学院、菏泽学院、济宁学院、德州学院。山东省招生公费师范生的这15所院校，都是本科院校。
4、济南大学2023公费师范生分数线是437分。济南大学是一所省属综合性大学，实行省、市共建，以省为主的管理体制。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育，具有学士、硕士学位授予权，面向全国招生和就业。中国科学院院士、材料学家蒋民华教授任学校名誉校长。
济南大学是重点一本吗?
1、济南大学是一本。济南大学是山东省人民政府和教育部共建高校，山东省重点建设大学，教育部卓越计划高校，国家级工程实践教育中心共建高校，是山东特色名校工程首批应用型特色名校高校之一。济南大学是山东省重点建设的综合性大学，拥有学士、硕士学位授予权，现为博士学位授予立项建设单位，面向全国招生。
2、济南大学被普遍认为是一本大学。其本科招生在山东省及大部分省份均属于第一批次，表明该校享有较高的教育质量，被定位为一本重点高校。实际上，教育部并未明确定义为一本或二本，本科与专科的划分更多是民间对学历层次的俗称。
3、济南大学是重点一本院校，在山东地区也算的上认可度比较高的重点大学，学校很重视国际本科项目办学。
4、济南大学是一本大学。济南大学是一所位于中国山东省济南市的综合性大学，是山东省人民政府主管的一所重点高校。学校拥有多个学科领域，涵盖了人文科学、社会科学、理学、工学、医学等多个领域，因此可以认定济南大学是一所本科层次的大学。
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