郑州高校招聘体检医生公告（郑州高校医务室招聘）

本文目录一览：

• 1、医院招聘体检都有哪些
• 2、聘用医院医生体检要求
• 3、郑州市郑东新区教育局来招了我们,一直没通知体检,不会不要我们了...
• 4、妇科体检医生招聘信息是专业妇科医生吗
• 5、郑州富士康招聘说五月二号有一批去烟台的,体检费50.车费300,说进厂后...

医院招聘体检都有哪些

耳鼻喉科检查：检查听力及耳鼻喉部位状况。医院全面体检主要包括临床检查、物理检查、实验室检查和医学影像检查以及专项检查。临床检查主要包括常规检查，如身高、体重等，这些基础数据对于评估个体的整体健康状况有重要意义。

一般检查：主要是量血压、身高、体重、腰围、臀围；专科检查：内科、外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、妇科，内科是查心、肺、腹，外科是甲状腺、淋巴结、乳腺，还有肛门指检。

医院招聘体检项目 常规体检 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等。 血常规：检查血液成分，如红细胞、白细胞、血小板等。 尿常规：检查尿液成分，判断肾脏功能等。专项检查 心电图：检查心脏功能，发现心律失常等问题。 腹部超声：检查肝、胆、胰、脾等器官状况。

一般入职体检会有三大常规，比如血、尿、便，一般是血液，血常规和尿常规是比较常见的。此外还可能涉及到肝肾功能的检查，检查一下肝肾功能的状况以及空腹血糖、血脂，会简单的拍一个胸片看看肺的情况。还可以有心电图，以及腹部肝、胆、胰腺、脾脏的B超检查。

医院入职体检项目主要包括：体格检查、临床化验检查、影像检查等。体格检查 一般检查：包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等项目，这些指标有助于了解个人身体的基本状况。 内科检查：听诊心肺，触诊肝脾等，以判断内脏器官的健康状况。

现阶段目前正规的大医院体检项目都是非常全面的，从基础来讲，像身高、体重、视力、血压的检测以及心电图、胸片的拍摄。抽血方面主要是血常规、全血生化、乙肝五项、甲功五项、肿瘤标记物检测。超声方面主要涉及颈动脉的超声、甲状腺的超声、乳腺超声、肝、胆、脾、胰腺、泌尿系的超声。

聘用医院医生体检要求

聘用医院医生体检要求：身体健康。医院招聘人员需要身体健康，没有任何传染病和慢性病史，没有严重的视力、听力、言语和肢体残疾。心理健康。医院招聘人员需要心理健康，没有严重的心理障碍和精神疾病史。职业适应性。医院招聘人员需要适应医疗工作的特殊性质，具有良好的职业道德和职业素养。

学历符合相关要求。取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年；取得医学大专学历，从事医师工作满6年；取得医学本科学历，从事医师工作满4年。一直从事相关专业，取得执业医师满5年及以上，获得本专业的主治医师证书。科室建设需要，合理配置三级医师。

一般情况下你面试的单位会告诉你，有些单位会有指定的医院，有些单位可能会是三甲医院面试的单位会告诉你检查的项目，不用担心，到了医院说你是什么单位过来体检的，医生都知道，你只要配合就好了。

一般应届毕业生要本科学历才能去普通医院，而且还要通过医院的考试。如果是专科文凭只能去乡镇医院或者综合医院的辅助科室，如放射科120急救站。哪个医生手里没有死过人，看的是你有无过失，按照程序来就算死人了也没事，不要乱搞就好。

医院聘用制是指医院与员工签订长期雇佣合同，员工在医院工作并领取固定工资。这种雇佣关系相对稳定，通常适用于需要专业技能和经验的员工，如医生、护士和管理人员。医院聘用制员工通常享有较高的福利待遇和稳定性，但进入门槛相对较高，竞争较为激烈。

法律分析：事业单位政审一般包括：审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等；审核你报考时所填写的资料的真伪；查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类；一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

郑州市郑东新区教育局来招了我们,一直没通知体检,不会不要我们了...

明确答案：郑州市郑东新区教育局招聘过程中如果没有通知体检，并不意味着你们不被录用。详细解释：郑州市郑东新区教育局在招聘过程中，会根据不同的岗位和实际情况制定相应的招聘流程。体检作为招聘过程中的一个重要环节，通常会安排在面试通过之后。

郑州市郑东新区教育局近期面向公众开展招聘，对于已经签订协议的应聘者，大可放心，经过简短的培训后，即可直接入职。对于那些由教育局直接上门招聘的人员，招聘流程相对便捷，手续完备且简化。

今天下午四点多收到的 《通知：在2月9日面试过没有体检的学员，请明天2月23日携带面试单、身份证、行李参加体检。地点文化路与任砦北街河南劳动大厦。收到请回信》晚上准备收拾东西去呢 又一条《紧急通知：接富士康紧急通知，原定明日的面试体检暂时取消，特此通知。为此给你带来的不便，抱歉。

正规的在：郑州市金水区妇幼保健院做入托体检。地址：郑州市农业路和天明路口。因为郑东新区没有完善的幼儿保健机构，所有依据还需要是金水区的手续。我们幼儿园（郑东新区）所有的小朋友都在那里体检。

年1月26日，早晨8：00整，请确保提前抵达位于郑州市郑东新区农业东路与平安大道交叉口的郑州颐和医院国际健康管理中心。体检地点：郑州颐和医院国际健康管理中心，地址：郑州市郑东新区农业东路与平安大道交汇处，切记提前规划好路线。

妇科体检医生招聘信息是专业妇科医生吗

1、是。因为妇科体检医生招聘条件是要求临床医学专业，有妇科有关执业证等证书；遵纪守法，品行端正；具有妇科临床经验等，招聘要求很严格，所以妇科体检医生招聘信息是专业妇科医生。

2、妇科HR是指一种专业人员，主要负责管理和招聘妇科医生。此类人员需要具备医学背景以及人力资源管理经验。他们的工作包括在妇科医院中招聘合适的医生，协助医院管理和运营，并督导医生们的工作表现。妇科HR在妇科医院中起着至关重要的作用，保障了医院的稳定运营以及患者的健康和安全。

3、做妇科检查是可以指定女医生的，通常情况下妇科大部分都是女医生，仅有极少数的男医生或者是男护士，如果病人介意，是完全可以把自己的要求提出来。

4、您好，一般医院的妇科医生接诊的患者都是成年女性，看的主要是妇科病，在妇幼医院，虽然有孩子就诊，但是也也有妇科和儿科的区分，所以是一样的。

5、中国缺女医生，女人都学护理专业了。妇科医生有男有女；可以拒绝男医生；因为医院要尊重患者意见；实在不得已，也必须有女医务人员（包括女护士）在场。不行就换医院吧。谁叫你在乎。强烈支持你拒绝男医生（特老的除外）。是正常人心里就不可能不想些什么的。

6、专业是不分男女的，男医生对女患者来说虽然是异性，但医生的专业素质是不管病人是男或女，只是病人，没有性别的差异，除了某些器官的不同。所以，要相信医生的职业操守。

郑州富士康招聘说五月二号有一批去烟台的,体检费50.车费300,说进厂后...

1、你没问他们如果没进厂的给不给报销？反正之前才过完年的时候我是见他们门口聚集一堆人，都是说招聘的，体检完之后只要了很少一部分人，其他人就不管了。

2、不靠谱，我去了。结果辞工时间不满一年。车费不退，我再去问 他们说啥时间满一年了就带你去，你的车费公司拿去订车了，没了。然后就是，体检时不过关 就直接让你刷下来了 ，身上不能有疤，打耳孔。

3、你在郑州富士康应聘了么？路费是报销的，免费。但是你要先应聘合格，应聘时要先先填应聘单，要验身份证的，身份证通过了第二天就去体检，体检时自己掏钱的，体检后就等着别的事业群要人，等你分配事业群后，就会考试，考试也没什么，很好过的，85%的几率就会通过。

4、在招聘的时候，招聘人员会告诉你，进入富士康的薪水是相当可观的，发展的机会也是很大的！在我面试的时候，富士康给的承诺是师一（专科含本科无学位的）930底薪，师二（本科有学位的）1120底薪，另外加300元的房补。

5、不怎么严，之前我们应聘的时候，体外就是把衣袖和裤子收起来检查有没有疤痕和纹身。体内检查跟医院体检一样的。

6、不过，按你所讲的情况，应该不会有问题，因为现在接送面试成功人员入厂路费的标准都是430，不过这些钱是和你的体检费用一起全额报销的，只要按照要求统一缴费统一出发就不会有问题。另外你可以上劳动局的那个招聘网站看下指定报名网点的信息，如果你不是在指定网点报的名，就要留点心了。

标签： 郑州高校招聘体检医生公告