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安徽电信校招难进吗
不难进。安徽电信校招难度总体来说不大。招聘岗位包括市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑等。淘汰率很低。校园招聘是一种特殊的招聘途径。
看。安徽电信很看重学校，基本学校好，专业对口，网申填的没问题，网申都能过。安徽，省会合肥，是中华人民共和国省级行政区，其省名取当时安庆、徽州两府首字合成。
报名从2024年8月26日起开始，但截止时间需具体查看各招聘单位的公告，不同单位可能有不同的截止日期。招聘对象：本次校招面向2024年和2025年的应届毕业生。报名规则：每位应聘者最多可以报考3个公司，且每个公司内可选择2个岗位。
届电气毕业生共130人，就业情况如下：40名同学留在了国网江苏省电力公司，遍布13个地市公司以及省检修公司；另有1人加入省营销服务中心；杭州、武汉、重庆、兰州等热门城市电网也接纳了部分毕业生；1人进入烟草公司；2人选择电信、移动运营商就业。
中国通信服务安徽公司
中国通信服务安徽公司是一家大型央企的全资子公司，专注于信息化和数字化领域的一体化综合解决方案。公司概况 中国通信服务安徽公司（安徽省通信产业服务有限公司）隶属于中国通信服务股份有限公司，后者是中国电信集团控股、国内三大通信运营商共同持股的H股上市央企公司。
安徽通信产业服务有限公司是国有企业。以下从公司性质、股权结构等方面进行详细说明：公司性质判定依据国有企业通常是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。安徽通信产业服务有限公司符合国有资本控股这一关键特征，因此被认定为国有企业。
“是国企。中国通信服务股份有限公司(中通服)是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型企业，由中国电信集团公司控股。
中国移动安徽公司下辖16个市分公司、64个县（市）分公司及1个全资子公司，拥有各类员工16000余人。公司规模庞大，组织结构完善，为安徽地区的通信服务提供了坚实的保障。业务范围 中国移动安徽公司已建成覆盖城乡的4G移动宽带网络和超过千万户家庭的有线光宽带网络，全力推进5G网络建设。
中国电信集团校园招聘安徽各个地市笔试时间怎么不一样
1、中国电信集团校园招聘安徽各个地市笔试时间不一样，主要是因为分批进行、专业岗位差异以及分子公司安排等因素导致。具体原因如下：首先，中国电信集团校园招聘笔试是分批进行的。不同批次的笔试时间本身就存在差异，例如2025届秋招中，第一批笔试已在9月13日、14日进行，而第二批次统考笔试时间定于10月27日左右。
2、年度中国电信秋招笔试时间主要集中在2025年10月至12月期间，但具体安排因分子公司而异，部分单位笔试时间可能存在差异。集团统一笔试时间范围根据中国电信校园招聘的常规安排，2026年度秋招的集团统一线上笔试时间通常设定在2025年10月至12月。
3、年度中国电信秋招笔试时间主要集中在2025年10月至12月期间，但具体安排因分子公司及招聘计划而异，部分单位笔试时间可能延至2026年4月中上旬或9月中上旬，需以具体通知为准。常规笔试时间范围根据中国电信校园招聘的普遍安排，2026年度秋招笔试的核心时间段为2025年10月至12月。
4、这一安排既符合校园招聘的周期规律（9月-10月为网申高峰，11月进入面试阶段），也便于统一组织命题、监考及评卷工作。例如，2023届秋招中，三大运营商的笔试均安排在10月中下旬，时间误差不超过一周。
电信局工资一般多少
在三四线城市或中西部地区的基层员工，由于生活成本相对较低，薪酬也相应较低。月薪通常在4000元到6000元之间，年薪大概在8万到12万。不同岗位薪酬差异：技术研发岗、通信技术岗、5G网络建设、云计算等热门领域的薪资相对较高，因为这些岗位需要较高的专业技能和知识，绩效奖金占比较大。
值得注意的是，中国电信公司的正式员工工资通常在5000元到6500元之间，这在行业内享有较好的声誉。而且，成为正式员工后，随着工作年限的增加，工资也会相应增长。 实际上，对于新入职的员工来说，电信的起薪在行业内部是比较高的。
中国电信的正式员工，其薪资待遇通常是每月到手3000元左右。每两年有机会晋升一级工资，但这需要满足称职的职称评定。每年都需要进行职称评定，只有被评为称职，才有可能晋升工资。如果在两年内有一次被评为基本称职，那么晋升工资的机会就会与你无缘；如果不称职，那么想都不用想晋升工资的事情。
电信局工资因岗位、地区、工作经验等因素存在较大差异。据职朋职业圈网友分享统计，中国电信平均工资为17718元/月，29%的工资收入位于区间8000元/月以下，14%的工资收入位于区间24000 - 28000元/月，年终奖平均24134元。不同岗位工资有别。
标签： 安徽电信高校招聘信息
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