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国企、央企、事业单位招聘信息汇总(六)
1、某国企集团法务部：招聘1名办公室管理岗，要求女，28岁以下，统招二本以上学历；待遇工资3500-4000左右，五险一金长白班，双休。吉林某学院：招聘各科老师，包括数控、计算机等，要求大专以上学历，35岁以下；实习期综合工资2500至4000左右，五险一金等福利。
2、国企、央企招聘渠道 国资委网站 网址：http：// 进入网站后，点击左侧菜单栏的“人事”选项，即可查看国资委下属管辖单位的招聘信息。这些岗位通常具有较高的稳定性，但招聘数量有限，且提交材料的时间限制严格，因此需要频繁查看信息，以免错过机会。
3、国务院国资委委属事业单位国务院国资委下属7家事业单位已启动2025年度公开招聘，涵盖干部教育培训、政策研究、后勤服务等领域。
4、以下是央企国企事业单位招聘信息的主要渠道：国务院国资委 网址：http：// 说明：进入该网址后，点击左侧菜单栏的“人事”选项，即可查看国资委下属管辖单位的招聘信息。这些岗位通常针对国企央企，数量有限且申请材料提交有严格的时间限制。
北京各大学研究生班主任岗位津贴招聘要求
1、岗位津贴：带大一的研究生班主任津贴为每人600元/月，带大二则为300元/月，按每年10个月发放。招聘要求：主要面向2024级硕士研究生、直博生，表现特别优秀的可酌情放宽条件。需具有良好的政治素质和个人修养，原则上应为中共党员（含预备党员）。
2、招聘要求：政治素质和个人修养：应聘者应具有良好的政治素质和个人修养，原则上应为中共党员（含中共预备党员）。工作态度：热爱学生思想政治教育和管理培养工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神。熟悉情况与经验：熟悉学校、学院相关情况，有自己的思考、见解，有学生工作经历者优先。
3、北京大学研究生班主任岗位津贴与学校“三助”岗位标准一致，招聘要求包括政治素质、专业知识、文字能力等多方面要求。岗位津贴：北京大学研究生班主任岗位的津贴与学校“三助”（助教、助研、助管）岗位标准一致。每学期会进行工作考核，优秀者可获得额外奖励津贴与荣誉认定。
很多限定应届生身份的岗位
国考中明确要求“仅限当年应届毕业生”的岗位此类岗位通常层级较高，集中在中央部委、省级机关核心部门，如财政部、国家发改委等。以2024年国考为例，超过60%的岗位明确要求应届生身份，其中367%的职位限制当年应届生报考。
“应届生”身份界定主要分为两种情况：当年毕业的应届毕业生和择业期内享受应届生待遇的毕业生。具体如下：当年毕业的高校应届毕业生这是最标准的应届生身份，指在毕业年份当年取得毕业证书和学位证书的学生。例如，2024年毕业的本科生或研究生，在2024年报考公务员或参加秋招时，可直接以应届生身份报名。
时间限定：仅针对2025年毕业的应届生群体，往届毕业生即使曾参与冬奥志愿服务，也不符合该岗位条件；身份限定：需同时满足“2025年应届毕业生”和“服务过冬奥会/冬残奥会的大学生志愿者”双重身份，二者缺一不可。
应届生可塑性强 应届生就好比一张白纸，企业可以根据自己的需求来对你进行培养，尽可能将你培养成他们需要的样子，养成相应的工作习惯，更能融入新的环境，快速适应新的工作氛围。
标签： 北京某高校公务员招聘信息
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