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中国长安汽车集团有限公司2024届校园招聘
中国长安汽车集团有限公司（以下简称“中国长安”）针对2024届海内外高校本硕博应届毕业生开展校园招聘活动，以下是相关招聘信息的详细解公司简介 中国长安汽车集团有限公司成立于2005年12月，是中国兵器装备集团有限公司对旗下汽车产业进行整合优化后成立的一家特大型企业集团，总部设在北京。
中国布局：在重庆、成都、武汉、肇庆、南昌、台州、杭州、合肥、大庆等地设有制造基地。客户群体：涵盖福特、沃尔沃、林肯、长安、吉利、领克、蔚来、小鹏等20余家汽车品牌，包括全球品牌、自主品牌及新能源品牌。热招岗位 本次校园招聘涵盖多个职位类别，包括：研发类：设计、产品、测试等岗位。
此外，董晨睿出任重庆长安凯程汽车科技有限公司总裁，意在借助其商用车国际化视野，加速推进长安凯程国际化战略落地，长安凯程原总裁兰祥文升任董事会副董事长，协助主持董事会管理工作。
南瑞集团南瑞集团有限公司 招聘技术研究、软件研发、硬件研发、工程调度、系统检测实习生，面向2025届本科或以上学历学生，城市包括南京、北京、武汉、合肥，投递时间从7月2日持续至7月12日。
上海王桥恩井汽车科技（上海恩井汽车科技有限公司）的招聘具有一定可靠性，但需结合具体岗位进一步核实。公司背景与资质增强招聘可信度该公司成立于2017年4月，注册于中国（上海）自由贸易试验区，是由国投招商、小米产投、蔚来资本等知名机构共同投资的高科技企业，专注于汽车智能进出系统领域。
东风、长安两大汽车央企均筹划重组 2月9日晚间，东风汽车集团有限公司（以下简称“东风集团”）与重庆长安汽车股份有限公司（以下简称“长安汽车”）的间接控股股东，分别传出正在与其他国资央企集团筹划重组事项的消息。
西北大学长安校区2026秋季校园招聘时间
1、时间：2025年9月10日-9月30日，每日上午8：30-12：00、下午14：30-18：00。地点：长安校区学生活动中心东、西侧走廊。说明：该活动为持续21天的招聘早集，覆盖9月中下旬，每日分上午、下午两个时段开放，适合希望分批次参与的学生。
2、综上所述，西北大学长安校区20号楼的建设工作正在按计划有序进行，预计将于2026年6月19日竣工。
3、复试时间的两种表述表述一：2025年9月17日 - 19日根据部分公告信息，西北大学新闻传播学院2026年推免生复试时间初步安排在2025年9月17日至19日。这一时间范围可能是学院基于往年经验或初步计划设定的，但尚未通过正式通知最终确认。
4、复试时间：2026年大概3到4月，招生单位将自行组织考生参加复试，考核内容一般包括专业课、外国语、综合素质与能力等，同等学力考生还需加试。简章查找 考生如需查找具体院校的招生简章，可访问各校研究生院官网或相关招生信息平台，如“在职考研信息库”等，以获取最新的招生简章及专业目录。
长安汽车报考条件
综合素质：专业基础扎实，思想健康，遵纪守法，具备主动学习能力和团队协作精神。身体条件：需通过长安汽车入职体检，部分岗位可能要求无色盲、色弱或其他特殊健康条件。2025届专科（职业本科）校园招聘报考条件学历要求：2025届全日制大专毕业生（预计2025年6月毕业）。
首先，从学历门槛来看，长安汽车的招聘条件是本科以上学历。作为双非（非98非211）硕士，你已经满足了这一基本要求，并且在学历上相较于本科生还具有一定的优势。长安汽车作为一家大型国有企业，对于高学历人才的重视程度较高，因此你的学历背景将为你增加一定的竞争力。
长安汽车集团不同岗位招聘条件各异。技术研发类岗位通常要求相关专业本科及以上学历，有扎实的专业知识，熟悉汽车研发流程和相关软件工具，具备创新思维和解决复杂技术问题的能力，有相关项目经验者优先。
报名条件： 经注册具有正式学籍的学校毕业生。 坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治方向。 遵纪守法，道德品质良好，学习成绩优秀。 身体健康，在校期间未受过纪律处分。 经本人自愿申请并由所在学校审查推荐。招生要求： 学生须符合各专业国家体检标准。 无色盲、色弱。
内部关系推荐本科院校辅导员,教师,行政等
1、西安科技大学高新学院 辅导员岗位：招聘要求：研究生+党员，男女不限，年龄35岁以下。薪资待遇：5000+元，学校通勤车，住宿免费。工作地址：长安区 合同性质：学校直签，五险一金。总结：以上六所本科院校提供了辅导员、教师及行政岗位的招聘信息，涵盖了不同的专业背景和工作经验要求。
2、内推天府新区全日制专科职业学院行政、教师等岗位信息：招聘岗位：行政干事财务会计出纳班主任辅导员教师兼班主任编导计算机专业教师理工科专业教师工作地址：天府新区全日制专科职业学院 企业要求：学历要求：要求全日制本科学历（接受应届生）。专业课教师特别说明：专业课教师无需坐班，且不限制教师资格证。
3、大学内部的行政人员与辅导员的工作性质存在显著差异。在教学型大学中，行政人员往往承担管理角色，地位较高，而辅导员则属于管理岗位的一部分，主要负责学生的德育工作。而在研究型大学中，行政人员更多地扮演服务角色，其地位与辅导员相对平等。
4、因此，大学中辅导员和管理人员的职位晋升路径和学术地位之间存在一定的关联，但并不能简单地说他们都是关系户。这种职位和学术地位的关系，反映了大学对于学术水平的重视。另外，尽管行政人员和教师在晋升路径上存在差异，但两者都面临着不同的挑战和机遇。
5、发展？你肯定会问到在学校的发展。辅导员就是行政岗，在高校去行政化得今天你是明白他的发展的。如果你想转教师岗，可能性为1%。在当今很多高校都招博士做辅导员的今天，你觉得硕士和本科在高校发展有多大的前途呢？就拿教师来说吧，如果你没有科研高校就不是你的战场。可以这么说吧。
6、广东培正学院招聘专任教师、辅导员、行政岗及系主任 广东培正学院是由国家教育部批准设立、广东省教育厅主管的非营利性全日制民办普通本科高校。学校创办于1993年，2005年经国家教育部批准升格为本科院校，并相继获得学士学位授予权及通过教育部本科教学工作评估。2023年，学校被遴选为“广东省博士工作站”。
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