合肥高校教师招聘最新信息（合肥市高校招聘信息）

本文目录一览：

• 1、合肥一中引进人才政策
• 2、教师招聘信息获取渠道有哪些?
• 3、哪里招退休教师代课
• 4、高校教师长聘制有编制吗
• 5、2021合肥中汇实验中学招聘33名教师公告

合肥一中引进人才政策

1、合肥一中引进人才政策主要包括面向全国公开引进急需紧缺人才，并注重从国内部分顶尖高校引进高层次教师。引进计划 合肥一中此次引进计划数共10名，涵盖多个学科领域，具体包括：语文、数学、英语各2名，物理、化学、生物、历史各1名。这一计划旨在加强学校的高素质专业化创新型教师队伍建设。

2、能。合肥市第一中学（Hefei No.1 High School），位于安徽省合肥市，是安徽省重点中学、联合国教科文组织俱乐部成员、安徽省示范性普通高级中学。

3、值得。合肥一中是安徽省合肥市的一所重点中学，有着较高的教育质量和声誉。加入合肥一中，将有机会与优秀的教育工作者一起工作，提升教育教学水平。如果热爱教育事业，并希望在一个有竞争力的环境中发展职业生涯，合肥一中的人才引进计划是一个很好的机会。

4、合肥一中普通教师的年收入大约在6万元左右。经过转正后，教师可以享受到五险一金及租房补贴的福利。据最新数据统计，目前合肥一中的教师中，拥有研究生学历的比例已经超过了三成。因此，对于那些有志于从事教育事业并希望加入合肥一中的学生而言，选择继续深造获得研究生学位，无疑增加了自己成功入职的机会。

5、能。合肥市第一中学(HefeiNo.1 Middle School)位于安徽省合肥市，安徽省重点中学、安徽省示范普通高中。肥东县面向教育部曾向直属6所师范类大学和985高校公开引进人才，面试前50名将进入肥东一中、合肥一中肥东校区。

6、教育质量优异：合肥一中以“全面施教，广育英才”为办学宗旨，致力于培养学生成为学识渊博、才智出众、独立思考、自信洒脱的未来人才。校友中包括7位中科院院士，如物理学家杨振宁教授等杰出人物。同时，学校在国内外学科竞赛中屡获佳绩，注重创新精神和实践能力的培养。

教师招聘信息获取渠道有哪些?

教师招聘信息获取渠道主要有以下几种：当地人力资源与社会保障局官方网站 此类网站发布的招聘信息通常具有编制属性，信息真实可靠。用户可通过网站“通知公告”板块查询具体岗位信息，需注意定期刷新页面以获取最新动态。专业教师招聘网站 “聘教网”等垂直类招聘平台提供全国范围的教师岗位信息，支持按地区、学段、学科等条件筛选。

当地的招聘公众号和教育局官网：这些平台通常会第一时间发布教师招聘信息，包括招聘的岗位、条件、报名时间、考试内容等详细信息。因此，关注这些官方渠道是获取教师招聘信息的重要途径。学校内部通知：如果你已经在某所学校工作，尤其是私立学校，那么学校内部同事之间的信息传递也是一个不可忽视的渠道。

教师招聘考试的信息大家通常从以下几个途径知道：招教网、全国教师招聘网：这两个网站是教师招聘的官方网站，能够查询到全国范围内的教师招聘公告。包括公告发布、岗位表、报名流程、公示名单以及历年真题等，信息非常全面。

教师招聘途径多样，具体取决于你追求的职位类型。如果你的目标是进入教育机构担任教师，可以在58同城、BOSS直聘等专业招聘网站上找到相关信息。这些网站经常发布各种类型的教师职位，从小学教师到中学教师，涵盖不同学科和年级。

官方渠道 当地人力资源与社会保障局官网：该网站的通知公告栏里会定期发布教师考编信息，这是获取有编制教师岗位招聘公告的主要渠道。教育局网站：无论是市区级还是县级教育局网站，都是发布教师招聘信息的重要平台。这些招聘信息可能包括编制、合同制、聘任制等多种类型的教师岗位。

当地教育主管部门及人力资源网站 教育局网站：各地市教育局或区/县级教育局的官方网站通常会发布当地的教师招聘公告，特别是针对有编制的教师工作岗位。人力资源与社会保障局官网：这些网站的通知公告栏里也会定期发布教师考编信息，是获取教师招聘公告的重要渠道。

哪里招退休教师代课

1、地方学校及民办机构招聘 洛阳市中等职业学校招聘教师，优秀退休教师优先，8月1日前将简历发送至指定邮箱（邮件标题应聘岗位+姓名）。张家口市民办学校/培训机构招聘数学、历史、心理等学科教师，月薪5000 - 8000元，部分提供五险一金及交通补助，如蔚县华蔚中学、同城汇网络科技等。

2、铜仁偏远山区确实存在招募退休教师代课（讲学）的需求。根据2025年贵州铜仁印江自治县发布的“银龄讲学计划”招募公告，当地教育部门明确提出需招募12名退休中小学教师（含校长、教研员）赴县镇和农村学校开展讲学工作，这一政策直接体现了偏远地区对退休教师教育资源的主动需求。

3、外地退休教师到佛山代课，需要满足一定条件并遵循相关流程。首先，退休教师应确保自己的年龄不超过国家规定的退休年龄，即男性不得超过60周岁，女性不得超过55周岁（具体可能因地区和行业而异），并且身体健康，符合从事教学工作的身体条件。

4、对于教龄在10至19年的原民办代课教师，每人每月的补贴标准为700元；而对于教龄在20至29年的教师，每人每月的补贴标准为800元。 对于教龄达到30年及以上的原民办代课教师，每人每月的补贴标准提高至900元。

5、新政策规定，教龄1年以上的原民办教师，每月补偿从100元起，逐年增加。如教龄5年，每月补偿300元；教龄7年，每月补偿400元。 2023年新政策提升原民办教师及代课教师待遇。实施先上岗后考证政策，确保其工资不低于当地公务员水平。

高校教师长聘制有编制吗

高校教师长聘制不一定有编制，具体要看学校规定。长聘制是高校为选拔长聘教师而采取的一种有着明确标准和考核期限的“前置性遴选规则”机制。目前高校招聘常先“预聘”3 - 5年，考核通过后进入“长聘”，但长聘岗位是否有编制，不同学校情况不同。

长聘制和编制的关系是独立的相互关系。长聘制不属于事业编，而编制属于事业编国家公职人员，两者本质上是不同的，没有转换关系，但是也存在这说法是长聘制会慢慢取代事业编。但是长聘教职制与正在探索中的取消教师编制之间并不矛盾。对于公立高校、科研院所来说，长聘制与编制也可以做到并行不悖。

预聘阶段，高校在聘用时一般不给予编制，以免求职者产生误解。长聘：长聘是“预聘→长聘”制度中的第二阶段，通过预聘阶段的考核后，教师可获得长聘终身教职。长聘轨教师的晋升轨迹为“助理教授—预聘/长聘副教授—长聘教授—讲席教授”。

在预聘阶段，高校一般不给予编制。长聘：长聘制实施聘前“一人一议”，聘期内的考核目标、违约责任等内容通过双方协商确认，并写入合同。长聘教授的晋升轨迹通常为“助理教授—预聘/长聘副教授—长聘教授—讲席教授”。

2021合肥中汇实验中学招聘33名教师公告

1、高中物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各3名，共18名。技术及艺术类：信息技术、通用技术教师各1名，共2名。音乐教师1名。总计：12+18+2+1=33名。应聘方法：具体应聘方式可通过访问链接获取：http：//tongling.offcn.com/html/2021/01/6554html 操作建议：点击链接进入招聘公告页面。

2、因学校发展需要，合肥中汇实验中学拟于2021年元月9日组织教师招聘会，高薪诚聘一批优秀的高中各学科教师，以进一步提升学校的教育教学质量和师资力量。

3、根据中汇实验学校2021年高考后公示的喜报得知：合肥中汇实验学校2021年高考成绩为：中等生大面积丰收，二本上线549人，一本上线245人；尖子生成绩突出，理科高三(12)班郑登高同学以630分的高高考成绩，居全省1484名，文科高三(6)班张旭东同学以604分的高考成绩，居全省718名。

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