本文目录一览:
- 1、2021年南瑞有限公司高校毕业生招聘400人公告(第一批)!
- 2、不搞非升即走高校名单
- 3、同济大学医学院靳令经教授诚聘科研人员
- 4、博导带的博士无一毕业?选择博导要小心了!
- 5、2023年电子科技大学(深圳)高等研究院“鹏城孔雀计划”特聘岗位申报通知...
- 6、福州博士生导师待遇
2021年南瑞有限公司高校毕业生招聘400人公告(第一批)!
单位简介南瑞有限公司(国网电力科学研究院有限公司)是国家电网直属科研产业单位,业务涵盖电力自动化、信息通信、电力电子、智能化电气设备等领域,市场覆盖全球100多个国家和地区。公司科研实力突出,拥有1个国家重点实验室、3个国家能源局实验室等科研平台,获省部级以上科技奖励217项,授权发明专利851项。
第一次面试时间在11月份。是国家电网下属全资子公司。职工不属于事业编制,南瑞继保是从南瑞集团分出来的、我在南瑞上班,南瑞应该属于国家电网下属单位。国电南瑞是南瑞集团的一个上市子公司,武汉南瑞属于南京南瑞集团公司,做电力设备。国电南瑞属于国家电网电力公司,也有和公司直接签的。
西安特来电领充新能源科技有限公司成立于2020年6月,是一家专注于新能源汽车充电设备研发、制造和销售的高科技企业。公司占地面积6000平方米,拥有员工400余人,核心团队源自新能源汽车充电行业龙头青岛特来电研发中心及西安特来电智能充电科技有限公司。

不搞非升即走高校名单
南京信息工程大学:优秀师资不采用“非升即走”,正式入职教师符合条件可获事业编制,提供安家费及科研启动费。广西科技大学:马克思主义学院引进博士享实名编制,无非升即走,薪资按国家政策执行。成都工业学院:网络与通信工程学院招聘博士提供事业编制(到人),明确无非升即走。
黑龙江大学:该校明确不实行“非升即走”政策,为博士和硕士都提供编制。这是黑龙江大学在引才方面的一大亮点。此外,学校还为高层次人才和优秀骨干人才提供了高额的年薪和安家费,以及妥善安排配偶工作和解决子女入托入学等福利,充分体现了学校对人才的全方位关怀和支持。
重庆邮电大学 招聘待遇:专任教师入职后直接给予高校事业编制,享受稳定的职业保障。科研启动经费:自然科学类50万元,社会科学类20万元,为科研人员提供充足的资金支持。人才补贴与安家补助费:考核合格者提供75万元的人才补贴,以及15万元的安家补助费,帮助新入职人员解决生活上的后顾之忧。
同济大学医学院靳令经教授诚聘科研人员
同济大学医学院靳令经教授课题组现面向国内外诚聘科研人员,包括副研究员、助理研究员及博士后岗位。以下是详细的招聘信息:课题组介绍 靳令经教授为同济大学医学院教授、博导,同济大学附属养志康复医院院长,主任医师,国家高层次人才、国家重点研发计划首席科学家。
同济大学医学院的李思光教授和靳令经教授团队在自然合作期刊npj Parkinsons Disease上发表了一项重要研究成果,揭示了运动能改善帕金森病症状的潜在原因。他们发现,运动可以增加帕金森病患者的血清鸢尾素水平,而鸢尾素则通过防止线粒体损伤的方式,发挥保护神经的作用,从而改善帕金森病的症状。
靳令经,一名资深男性医学专家,出生于1975年,拥有丰富的学术背景和实践经验。他在医学领域担任着重要的职务,现任上海同济大学附属同济医院科研处处长,以及医科所常务副所长。靳令经在医疗领域专长于神经内科,拥有副主任医师和副教授的职称,同时他还是硕士研究生的导师。
靳令经在神经病学领域取得了显著的成就和荣誉。他自1997年起,作为上海市优秀毕业生投身于锥体外系疾病、脑血管疾病以及其它神经病症的临床工作和基础研究。在同济大学,他于2003年获得硕士学位,显示出他在该领域的扎实基础。
学习班。其运动障碍病团队在靳令经教授领衔下,成为全国知名的运动障碍病诊疗及肉毒毒素治疗中心之一。团队以同济医院神经内科、同济大学医学院神经毒素中心为平台,与德国汉诺威医学院及兰州生物制品研究所共同构建肉毒毒素联合实验室,深入开展肉毒毒素的基础及临床研究,并建立人才培育基地。
博导带的博士无一毕业?选择博导要小心了!
1、选择博导的重要性 选择博导对于硕士或博士生的整个求学生涯至关重要。一个好的导师不仅在学术上能够给予专业的指导,帮助学生树立正确的科研态度和方法,还能在生活中给予学生关心和支持,帮助学生解决遇到的困难和问题。因此,选导师时一定要慎重,全面了解导师的学术能力和人品性格。
2、华中科技大学是一所实力非常强劲的高等院校,在这所学校如果能够取得博士生招生的资格,表明这位老师具有比较高的科研成果,但是华中科技大学却有一位教授陈汉华,虽然已经担任博士生导师10年了,但是在他的手下却没有一名博士成功毕业。
3、专业类型是首要考量因素临床医学专业优先选博导博导通常资历深、资源广,部分博导还担任科室主任,手中掌握直博名额。学生若表现优异,可能获得科室实习机会。由于三甲医院临床岗位普遍要求博士学历,提前选择博导可为升学和职业发展铺路。
4、档次高的导师,但需做好竞争准备。稳健选择:优先通讯作者论文数量多、档次中上的导师,平衡科研训练与毕业需求。规避风险:避开论文数量少、档次低且无明确副业方向的导师,以及频繁占用学生一作的导师。通过系统评估导师的科研产出、学术道德及与个人目标的匹配度,可显著提高选择正确博士生导师的概率。
2023年电子科技大学(深圳)高等研究院“鹏城孔雀计划”特聘岗位申报通知...
1、电子科技大学(深圳)高等研究院,位于广东省深圳市龙华区,是在国家深化高等教育改革,推进粤港澳大湾区建设的时代背景下,由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建的科研单位。
2、电子科技大学(深圳)高等研究院2024年诚聘英才博士后 电子科技大学(深圳)高等研究院(以下简称“高等研究院”)是在国家深化高等教育改革,推进粤港澳大湾区建设的时代背景下,由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建的科研机构,位于深圳市龙华区。
3、倒计时5天!孔雀计划即将终止,160万补贴的最后申请时间 “鹏城孔雀计划”政策已正式印发,并将于2021年9月1日起正式实施。对于有意向申请该计划的人才而言,2021年9月1日之前的最后5天,是提交孔雀计划认定申请材料的最后黄金时间。在此之后,将按照新政策执行,申报难度和条件将有所调整。
4、深圳大学心理学院辛斐人才称号:深圳市“鹏城孔雀计划特聘岗位”C类人才,这体现了其在学术领域受到的认可和重视。教育背景:2019年6月于电子科技大学生命科学与技术学院获生物医学工程博士学位,师从Benjamin Becker和Keith M. Kendrick教授,扎实的专业教育和优秀的导师指导为其后续研究奠定了坚实基础。
福州博士生导师待遇
薪酬方面,聘期内年收入不低于25万元,师资博士后年薪起点为35万元,优秀博士最高可达100万元。需注意,此标准为博士毕业生及博士后整体待遇,未单独区分博士生导师岗位,但高层次人才(如教授、博导)可能通过“优秀博士”或“预聘教授”通道获得更高薪酬。
福州大学引进博士待遇:理工类全职博士后税前两年34~48万元。管理类全职博士后税前两年30~44万元。其中获选博士后创新计划,税前两年74~88万。获选海峡博士后交流资助计划,税前两年64~78万。
年薪18万。从莆田学院官网得知博士研究生年薪不低于18万元,博士学位且具有副教授及以上职称不低于23万,高水平学科带头人引进的博士生导师、教授面议。莆田,福建省辖地级市,位居闽中,古称“兴化”,又称“莆阳”、“莆仙”。地理优势明显,地处福建省沿海中部,北连省会城市福州。
标签: 高校博导招聘信息网站官网
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