高校专职组织员招聘信息(高校专职组织员考试资料)

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河北工业大学2021年公开招聘工作人员(人事代理)公告

管理人员12人(专职组织员1人、安全工作处治安管理人员2人、综合管理人员9人)。先进材料测试与分析中心实验人员1人。实验实训中心教辅人员2人。招聘程序 报名和资格审查:自公告发布之日起至2021年12月1日下午18时,通过指定方式报名,并进行资格初审和复审。

学业成绩优良,须在2022年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。其他资格条件:详见《河北工业大学2021年公开招聘工作人员(人事代理)公告》。报名方式 时间:自公告发布之日起至2021年12月1日下午18时。

具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业大学2021年公开招聘工作人员(人事代理)岗位条件表》(附件1,可通过私信获取)。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生不在招聘范围。

河北工业大学辅导员待遇是比较好的。上过大学的基本都会知道,辅导员在自己整个大学生涯中,充当着什么角色。一些生活上的事情,还是更多地要找导员解决。评优评先什么的都是导员说了算。辅导员就相当于学校里的第二个妈妈,学习有专业老师,其他的全归辅导员管。

你好,建议你申请待业,这样学校就会把你的档案、户口、组织关系等调回你生源所在地的高校毕业生就业知道中心。不要将档案放在学校或就业指导中心,这涉及到你档案放在学校是学籍档案,而放在人才中心是人事档案即开始计算工龄了。毕业后,办理了就业手续(即档案里有报到证明的)一年后可以办理转正定级。

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高校专职组织员编制在哪

1、党委组织部。高校专职组织员是高校党委组织部(或党委学生工作部)内设的专门从事学生党建和思想政治工作的人员,高校专职组织员的工作职责包括制定学生党建和思想政治工作的计划和方案,并组织实施,属于学校行政人员编制。

2、在学校内部进行配置和管理。根据查询Boss直聘官网得知,高校专职组织员的编制是在学校内部进行配置和管理的,属于学校内部的岗位编制。组织员是各院(系)党委、党总支专门从事基层党务工作的专职管理人员,协助院(系)书记做好本单位基层党建、发展党员、党员管理、党员教育等工作。

3、配备要求与编制性质 数量标准:每个院(系)至少配备1至2名专职组织员,专职党务工作人员(含组织员)总数需达到全校师生人数的1%以上。这一要求旨在保障基层党建工作的专业性和覆盖面。

4、不算。专职组织员是各院(部)专门从事党员发展、党员教育管理和基层党建工作的专职工作人员,属于管理岗位,不设行政级别,不算行政职务,由院(部)选拔任用,学院党委组宣部备案。专职组织员需参与政府的各项工作和政策的制定,为政府指导思想和方针决策提供参考和建议。

高校组织员有专项津贴吗

没有。根据查询高校组织员招聘信息显示,高校组织员每月工资在5000到6000元之间,缴纳五险一金,享受带薪休假等福利,主要负责协助主任制定每周工作安排和月工作总结,联系各职能部门工作,负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作,而专项津贴并没有包含在待遇内,因此高校组织员没有专项津贴。

适用范围及构成:一般适用于本院在编在岗教职工,临时聘用人员薪酬福利按劳动合同及学院相关文件规定执行。绩效工资由奖励绩效工资(如财政核定部分)和校内津贴(包括职级津贴、责任津贴、课时津贴、岗位津贴、辅导员(班主任)津贴及综合奖励等)组成。

中央财政每人每年补贴8000元,省财政每人每年补贴1万元(不含大连市),不足部分由市、县(市、区)财政承担,贫困县原则上不承担。对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。到村任职高校毕业生补助资金要单独核算,确保专款专用。

按“专兼结合”原则配强党务力量,确保支部至少有1名专职副书记或党务干事。例如,高校按师生比1:200配备专职组织员,解决“小马拉大车”问题。实施“青蓝工程”:安排经验丰富的老党务与新入职人员结对,通过“传帮带”加速成长。

专职组织员由所在党委(总支)负责日常管理,学校党委组织部负责业务指导。专职组织员实行日常考核、年度考核和聘期考核相结合,考核结果作为上岗、晋级以及津贴发放等的依据。专职组织员除根据自身情况申请参加有关业务培训外,还应积极参加校内外各类培训项目,以提高党性修养和政策业务水平。

浙江纺织服装职业技术学院录用人员

1、浙江纺织服装职业技术学院此次拟聘用人员涵盖专职辅导员(男)、教学质量及教学管理、组织员、音乐表演专业教师(信息未完整列出)等岗位,具体人员信息如下:专职辅导员(男)岗位:共拟聘用12人,均为硕士研究生学历且为中共党员。

2、浙江纺织服装职业技术学院2025年招聘的专职辅导员岗位具有事业编制属性。具体依据如下:招聘公告明确编制属性根据2024年发布的招聘公告,专职辅导员岗位被明确标注为“事业编制”,且招聘程序严格遵循《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》。

3、浙江纺织职业技术学院提前招生录取名单如下:根据《浙江纺织服装职业技术学院2022年提前招生章程》规定,学校根据考生的高中学业水平考试成绩、浙江省高校招生职业技能考试有效成绩,以及按专业要求组织的综合素质测试进行评价(总分200分),按总成绩从高分到低分择优录取。

4、浙江纺织服装职业技术学院招聘20名编制教师。浙江丽水学院2021年下半年发布教师招聘启事。浙江同济科技职业学院招聘26名编制教师和工作人员。浙江建设职业技术学院招聘23名编制教师。浙江农业商贸职业学院2021年下半年招聘15名编制教师(绍兴市袍江开发区)。

5、年宁波纺织学院(浙江纺织服装职业技术学院)录取分数线为410分;2024年最低录取分数线为428分。2022年,有3652人报考该学校,截止到第2658人的410分为分数线,高于此分数可被录取。

6、浙江纺织服装职业技术学院近期在多个方面取得了进展与成果,开展了丰富多样的活动。在党建工作方面,学校党委召开了巡查信息技术学院党委工作动员会,这一举措有助于加强学校内部党组织的监督与指导,提升党建工作的质量与水平,推动学校各项事业在党的引领下更好地发展。在教育教学成果上,成果丰硕。

南充文化旅游职业学院2025年公开招录的专职组织员是什么编制?

1、目前无法明确南充文化旅游职业学院2025年公开招录的专职组织员的具体编制类型。相关公开信息仅表明该岗位属于公开招聘的员额人员或事业单位工作人员范畴,但未进一步明确其编制性质,以下为具体分析:公开招聘的常见编制类型事业单位公开招聘的岗位编制类型通常包括事业编制、员额编制等。

专业人才招聘

快速批量招聘专业人才的方法主要是通过利用专业的人力资源平台,如飞职猎聘。明确招聘需求 首先,企业需要明确自身的招聘需求,包括所需人才的专业技能、工作经验、学历要求等,以便在招聘过程中能够精准定位目标人群。

在中国招聘专业技术人才时,可以通过多种渠道进行。首先,网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷,还能覆盖广泛的人才群体,极大地提高了招聘的效率。其次,校园招聘也是一种有效途径。

专业技术岗位招聘,其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”,那就是有明确期限的,并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制,必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似,实行“逢进必考”的原则。

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