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官宣!特大好消息!杭州市直属拟招聘事业编制教师300余人
用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。上岗后工作限制 对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。教师岗位：尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
“教师资格先上岗再考证”是针对特定情况的阶段性措施，符合条件的高校毕业生可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格，且用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生时，不得将取得职业资格作为限制性条件。
杭州市东润外国语学校、杭州师范大学东城实验学校编外教师招聘启事
招聘岗位杭州市东润外国语学校：小学语文教师1名杭州师范大学东城实验学校：小学数学教师1名招聘要求（一）基本条件 具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，恪守职业道德，具备团队精神与奉献精神；遵纪守法，无违纪、犯罪记录，品行良好；身体健康，能正常履行职责。
2025年杭州市研究生人才引进招聘会有哪些?
年杭州市研究生人才引进招聘会相关单位及岗位信息如下：国科大杭州高等研究院2025年9月批次计划公开招聘教学科研人员40名。招聘基本条件要求应聘者具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职称，年龄一般在45周岁以下（1979年9月1日以后出生）；若具有正高级专业技术职称，年龄可放宽至50周岁以下（1974年9月1日以后出生）。
杭州政府机关2025年引进的专业人才主要集中在专业技术岗位及党政、经济、社会管理相关领域，具体需求因单位和岗位而异。
引进对象与数量对象：硕士研究生及以上学历，且本科、研究生均通过国家统一招生计划录取（不含委培生、定向生）。国内高校毕业生需在2025年9月30日前取得学历学位证书；国（境）外高校毕业生需在同期取得教育部留学服务中心认证。
杭州西湖区人才引进政策主要包括2025年紧缺专业人才引进政策、高层次人才引进计划以及推动经济高质量发展相关人才政策。2025年紧缺专业人才引进政策：面向境内外高校硕士、博士研究生引进20名紧缺专业人才。引进对象需具有国家承认学历学位，包括经教育部认证的国外、境外留学人员。
标签： 杭州市市属高校招聘信息
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